cabe recurso especial en un negociado sin publicidad?
Sí, cabe recurso especial en un procedimiento negociado sin publicidad bajo ciertas condiciones.
El recurso especial en materia de contratación es una herramienta legal que permite a los interesados impugnar determinadas decisiones tomadas por los órganos de contratación en el ámbito de la contratación pública. Este recurso es aplicable a una serie de procedimientos y contratos, incluidos aquellos adjudicados mediante procedimiento negociado sin publicidad, siempre que se cumplan ciertos requisitos relacionados con el valor estimado del contrato y el tipo de contrato.
Los procedimientos negociados sin publicidad, al igual que otros procedimientos de contratación, están sujetos a la posibilidad de recurso especial en determinadas circunstancias. La aplicabilidad del recurso especial depende de factores como el valor estimado del contrato y si este se encuentra dentro de los umbrales que obligan a su aplicación. En general, el recurso especial está diseñado para garantizar la transparencia y la competencia justa en la contratación pública, permitiendo a los posibles licitadores y otros interesados impugnar decisiones que consideren contrarias a la normativa vigente.
Es importante que los interesados revisen cuidadosamente las disposiciones legales aplicables y consideren los plazos y procedimientos específicos para la interposición del recurso especial. La ley establece mecanismos para solicitar el acceso al expediente de contratación, lo que permite a los interesados obtener la información necesaria para fundamentar su recurso.
-
Recurso especial en materia de contratación procedimiento negociado sin publicidad
-
El recurso especial en materia de contratación puede formularse en aquellos contratos de servicios y suministros:
-
Con que recurso se puede impugnar la exclusión de una oferta hecha por la Mesa de contratación
-
El recurso especial en materia de contratación puede formularse en aquellos contratos de obras:
-
se pueden recurrir los actos de la mesa de contratación?