la experiencia como criterio de adjudicación puede formularse como criterio subjetivo sujeto a juicio de valor?

Sí, la experiencia como criterio de adjudicación puede formularse como criterio subjetivo sujeto a juicio de valor, siempre que se defina claramente en los pliegos de la licitación y se aplique de manera consistente.

En la contratación pública, los criterios de adjudicación deben estar claramente definidos en los pliegos de cláusulas administrativas particulares. La experiencia puede ser uno de estos criterios y puede formularse de manera subjetiva, es decir, sujeta a juicio de valor. Esto significa que la evaluación de la experiencia puede depender del juicio de un comité de expertos o de la mesa de contratación, quienes valorarán aspectos cualitativos de la experiencia presentada por los licitadores.

Es importante que los criterios subjetivos estén bien definidos para evitar arbitrariedades. La experiencia, cuando se evalúa de manera subjetiva, debe estar vinculada al objeto del contrato y ser formulada de manera objetiva, respetando los principios de igualdad, no discriminación, transparencia y proporcionalidad.

La correcta aplicación de los criterios de adjudicación es crucial para evitar problemas en el proceso de contratación. Por lo tanto, es fundamental que los pliegos sean claros respecto a cómo se valorará la experiencia y que esta valoración se ajuste a lo que se ha estipulado.