Haz preguntas sobre tus dudas de contratación pública y te damos una respuesta personalizada a partir de nuestra base de conocimiento

Haz tu pregunta
Hemos estrenado Gobierto Asistente: Comienza a utilizarlo para tener un histórico de tus preguntas, continuar conversaciones, recibir sugerencias de preguntas... y muy pronto, preguntar al Asistente por cualquier tema de Gobierto.

puede un suboficial ser secretario de la mesa de contratación

Esta pregunta está pendiente de revisión por un humano

No, un suboficial no puede ser secretario de la mesa de contratación.

La Ley de Contratos del Sector Público establece que el secretario de la mesa de contratación debe ser designado entre funcionarios o, en su defecto, otro tipo de personal dependiente del órgano de contratación. Esto implica que el personal elegido para ejercer como secretario debe tener una vinculación administrativa formal con el órgano de contratación, ya sea como funcionario de carrera, funcionario interino bajo ciertas circunstancias, o personal no funcionarial específicamente vinculado a la administración contratante.

Además, entre los vocales de la mesa de contratación, debe figurar necesariamente un funcionario que tenga atribuido legal o reglamentariamente el asesoramiento jurídico del órgano de contratación y un interventor, o, en su defecto, personas que cumplan con funciones equivalentes. Esto subraya la importancia de que los miembros de la mesa, incluido el secretario, posean conocimientos especializados y estén formalmente vinculados a la administración.

En el caso de los suboficiales, aunque son miembros de las Fuerzas Armadas y, por ende, funcionarios públicos, su rol y sus responsabilidades se circunscriben a las áreas de defensa y seguridad, sin que se especifique en la normativa que puedan asumir funciones administrativas como la secretaría de una mesa de contratación. Por lo tanto, su participación como secretario no estaría contemplada dentro de los criterios establecidos por la ley para este tipo de designaciones.

Ayúdanos a mejorar ¿Qué tal la respuesta?