¿es posible contratar por un año con la posibilidad realizar 3 prórrogas anuales?

Sí, es posible contratar por un año con la posibilidad de realizar 3 prórrogas anuales, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

En primer lugar, la duración del contrato y las prórrogas deben estar expresamente previstas en los pliegos de condiciones administrativas y en el contrato. Esto significa que desde el inicio del contrato debe quedar claro que existe la posibilidad de prorrogarlo y por cuánto tiempo.

Las prórrogas deben ser acordadas de manera expresa y por escrito por el órgano de contratación, y serán obligatorias para el contratista siempre que se preavise con al menos dos meses de antelación a la finalización del contrato. Si no se cumple este preaviso, la prórroga no será obligatoria para el contratista.

El contrato podrá prever una o varias prórrogas siempre que sus características permanezcan inalterables durante el período de duración de estas. En este caso, se podrían prever hasta tres prórrogas anuales, siempre que la duración total del contrato, incluidas las prórrogas, no exceda de cinco años.

A continuación, se presenta un resumen en formato tabla:

Finalmente, es importante tener en cuenta que la duración total del contrato, incluidas las prórrogas, debe ser razonable y adecuada a las necesidades del contrato, y debe estar justificada en los pliegos de condiciones.