¿Qué obligaciones de transparencia hay en materia de contratación ?

La Ley de Contratos del Sector Público establece una serie de obligaciones de transparencia en materia de contratación. Estas obligaciones incluyen la publicación de la información sobre los procedimientos de contratación, la publicación de los pliegos de condiciones, la publicación de los resultados de los procedimientos de contratación, la publicación de los contratos celebrados, la publicación de los informes de auditoría y la publicación de los informes de evaluación. Estas obligaciones de transparencia están destinadas a garantizar que los procedimientos de contratación se lleven a cabo de forma justa, eficiente y eficaz.

Además, el órgano de contratación también puede solicitar a los licitadores o a los candidatos en un procedimiento de adjudicación de contratos que manifiesten haber tenido en cuenta en la elaboración de sus ofertas las obligaciones derivadas de las disposiciones vigentes en materia de fiscalidad, protección del medio ambiente, protección del empleo, igualdad de género, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales e inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, y a la obligación de contratar a un número o porcentaje especifico de personas con discapacidad.

En resumen, la Ley de Contratos del Sector Público establece una serie de obligaciones de transparencia en materia de contratación para garantizar que los procedimientos de contratación se lleven a cabo de forma justa, eficiente y eficaz, así como para exigir a los licitadores o a los candidatos que manifiesten haber tenido en cuenta en la elaboración de sus ofertas las obligaciones derivadas de las disposiciones vigentes en materia de fiscalidad, protección del medio ambiente, protección del empleo, igualdad de género, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales e inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, y a la obligación de contratar a un número o porcentaje especifico de personas con discapacidad.