reforma laboral

La Ley de Contratos del Sector Público establece una serie de obligaciones para los contratistas en materia laboral. Estas obligaciones incluyen la subrogación de trabajadores, la responsabilidad de los salarios impagados y las cotizaciones a la Seguridad Social, así como la obligación de proporcionar información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecte la subrogación. La Ley también establece la imposición de penalidades al contratista en caso de incumplimiento de estas obligaciones. Estas disposiciones se aplican tanto a las empresas como a los Centros Especiales de Empleo, y se aplican a los socios trabajadores de las cooperativas.