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reforma laboral
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La Ley de Contratos del Sector Público establece una serie de obligaciones para los contratistas en materia laboral. Estas obligaciones incluyen la subrogación de trabajadores, la responsabilidad de los salarios impagados y las cotizaciones a la Seguridad Social, así como la obligación de proporcionar información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecte la subrogación. La Ley también establece la imposición de penalidades al contratista en caso de incumplimiento de estas obligaciones. Estas disposiciones se aplican tanto a las empresas como a los Centros Especiales de Empleo, y se aplican a los socios trabajadores de las cooperativas.
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