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¿cuál es el tiempo mínimo de contratación laboral en méxico?
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En México, el tiempo mínimo de contratación laboral está regulado por el Código Federal del Trabajo. Según el artículo 28, el tiempo mínimo de contratación laboral es de un día, aunque el empleador y el trabajador pueden acordar un periodo de prueba de hasta 15 días. El artículo 29 establece que el contrato de trabajo puede ser por tiempo determinado o indeterminado. Si el contrato es por tiempo determinado, el periodo mínimo de contratación no puede ser inferior a un mes.
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