cómo debe proceder la administración si en un contrato de servicio de limpieza la empresa saliente no facilita los datos de subrogación a la nueva contratista?
En caso de que la empresa saliente no facilite los datos de subrogación a la nueva contratista en un contrato de servicio de limpieza, la Administración debe requerir a la empresa saliente la información necesaria sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores afectados por la subrogación. Si esta información no es proporcionada, la Administración puede tomar medidas contra la empresa saliente, incluyendo posibles acciones directas por parte del nuevo contratista contra el anterior por los costes laborales que sean superiores a los informados inicialmente.
Cuando una empresa saliente no proporciona los datos necesarios para la subrogación de trabajadores en un contrato de servicio de limpieza, la Administración tiene la responsabilidad de intervenir para asegurar que la nueva contratista reciba toda la información relevante para una transición adecuada. Esto incluye los listados del personal objeto de subrogación, indicando el convenio colectivo de aplicación, detalles de categoría, tipo de contrato, jornada, fecha de antigüedad, vencimiento del contrato, salario bruto anual de cada trabajador, así como todos los pactos en vigor aplicables a los trabajadores afectados.
La empresa saliente está obligada a proporcionar esta información al órgano de contratación, a requerimiento de este. Si se niega o no cumple con esta obligación, la Administración puede tomar medidas para garantizar que la nueva empresa contratista pueda asumir sus responsabilidades de manera informada y conforme a la ley. Esto es crucial para permitir una evaluación exacta de los costes laborales que implicará la subrogación.
Además, si una vez producida la subrogación los costes laborales fueran superiores a los que se desprendieran de la información facilitada por el antiguo contratista, el nuevo contratista tiene derecho a tomar acción directa contra el anterior contratista. Esto asegura que la nueva empresa no tenga que asumir costes inesperados que no fueron debidamente comunicados durante el proceso de transición.
- Referencias:
- Ley de Contratos del Sector Público
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cuando una empresa no facilita los datos de subrogación a la nueva adjudicataria cómo debe actuar la Administración?
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personal sustituto en contrato de limpieza
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es obligatoria la subrogación del personal de una empresa de limpieza que presta servicio a la Administración Pública?
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subrogar a personal sustituto
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