¿Cuáles serán los componentes de la Mesa y sus funciones?

Los componentes de la Mesa de Contratación y sus funciones son variados, dependiendo del tipo de procedimiento y de la Administración Pública involucrada. La Mesa está compuesta por un Presidente, varios vocales, y un Secretario, con la incorporación de personas especialmente cualificadas en ciertos casos. Sus funciones principales incluyen la calificación de documentación, valoración de proposiciones, propuesta de adjudicación del contrato, y selección de candidatos en determinados procedimientos.

La Mesa de Contratación es un órgano de asistencia técnica especializada que se constituye para asistir a los órganos de contratación en los procedimientos de contratación pública. Su composición y funciones varían según el tipo de procedimiento de contratación y la naturaleza del órgano de contratación.

La composición básica de la Mesa incluye: - Presidente: Nombrado por el órgano de contratación. - Vocales: Su número y designación pueden variar. Deben incluir necesariamente un funcionario con asesoramiento jurídico del órgano de contratación y un interventor o persona con funciones de control económico-presupuestario. Pueden incorporarse personas especialmente cualificadas en la materia objeto del contrato. - Secretario: Designado entre funcionarios o personal dependiente del órgano de contratación.

En procedimientos específicos como el diálogo competitivo o la asociación para la innovación, se incorporarán a la Mesa personas especialmente cualificadas en la materia sobre la que verse el diálogo o la asociación, en número igual o superior a un tercio de los componentes de la Mesa.

Las funciones de la Mesa de Contratación incluyen: - Calificación de la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos previos. - Valoración de las proposiciones de los licitadores. - Propuesta sobre la calificación de una oferta como anormalmente baja. - Propuesta al órgano de contratación de adjudicación del contrato. - En ciertos procedimientos, selección de los candidatos.

Además, en el contexto de los procedimientos de diálogo competitivo, la Mesa desarrolla un diálogo con los candidatos seleccionados para definir los medios adecuados para satisfacer las necesidades del órgano de contratación, garantizando un trato igualitario y la confidencialidad de las soluciones propuestas.