funciones de la mesa de contratación

La mesa de contratación es un órgano de asistencia técnica especializada que desempeña funciones clave en los procedimientos de contratación pública, asegurando la transparencia y eficacia del proceso.

La mesa de contratación tiene varias funciones esenciales. Una de sus principales tareas es la calificación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos previos por parte de los candidatos o licitadores. Esto incluye la posibilidad de acordar la exclusión de aquellos que no cumplan con los requisitos, previo trámite de subsanación.

Otra función importante es la valoración de las proposiciones de los licitadores, lo que implica evaluar las ofertas presentadas para determinar cuál es la más ventajosa. En algunos casos, la mesa también puede proponer la calificación de una oferta como anormalmente baja, siguiendo el procedimiento establecido.

La mesa de contratación también tiene la responsabilidad de proponer al órgano de contratación la adjudicación del contrato al licitador que haya presentado la mejor oferta, conforme a lo dispuesto en los pliegos de cláusulas administrativas particulares.

En procedimientos específicos como el restringido, el diálogo competitivo, la licitación con negociación y la asociación para la innovación, la mesa puede encargarse de la selección de candidatos si así se delega por el órgano de contratación.

La composición de la mesa de contratación incluye un presidente, vocales y un secretario. Es importante que entre los vocales haya un funcionario encargado del asesoramiento jurídico y otro del control económico-presupuestario. La mesa puede contar con el asesoramiento de técnicos o expertos independientes en materias relacionadas con el objeto del contrato, quienes participarán en las deliberaciones con voz y voto.