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Resolución
260/2024
Órgano de contratación
Parte recurrente
Fecha de resolución
7 de noviembre de 2024
Acto recurrido
Decisión
Este resumen ha sido generado automáticamente por IA. Puede contener errores.
Hechos
SAMYL FACILITY SERVICES, S.L. interpone recurso contra la adjudicación del contrato a LUDE GESTIONES Y SERVICIOS, S.L., al considerar que esta última no cumple con la obligación de contar con un plan de igualdad inscrito en el REGCON, lo que supondría una prohibición para contratar según el artículo 71.1.d) de la LCSP. LUDE, S.L. alega que sí disponía de un plan de igualdad al momento de presentar la oferta y que ha subsanado los trámites para su registro.
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP)
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP) artículo 71.1.d
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP) artículo 140.4
- Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres artículo 45
- Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas artículo 16.4
- Ley 29/1998, de 13 de julio Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa – Administrativa artículos 10.1 y 46.1
- Decreto 10/2015, de 12 de febrero artículo 3
- Decreto 10/2015, de 12 de febrero artículo 2.2
Esta resolución aparece citada en:
- Canarias 162/2025 2025-06-17
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