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Resolució 0238/2023

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Fets

La empresa EMPLEDIS, S.L. recurre su exclusión del lote 2 del contrato de limpieza del Museo Etnográfico de Talavera de la Reina. La exclusión se basa en que, según el órgano de contratación, la empresa no cumplía con la obligación de contar con un plan de igualdad vigente al momento de presentar las ofertas. EMPLEDIS alega que sí disponía de un plan de igualdad vigente y que la falta de inscripción en el registro no es motivo suficiente para su exclusión.

  • Ley 9/2017
  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, artículo 45
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, artículo 82.2
  • Real Decreto 814/2015, de 11 de septiembre
  • Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, artículo 11
  • Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, artículo 2.1.f)
  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, artículos 3.1, 44.1.a), 44.2.b), 46.2, 46.4, 48, 56.3, 57.3, 65.1, 71, 71.1.d), 71.3, 72, 72.1, 140, 140.1, 140.3, 140.4, 150, 150.2
  • Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, artículo 42
  • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, artículo 85.2
  • Ley 29/1998, de 13 de julio, artículos 10.1.k, 46.1

Esta resolución cita a:

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