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Resolución
027/2024
Centralia recurre la adjudicación del contrato a Spezial Outsourcing, S.L. alegando que esta última no cumple con la obligación de tener un plan de igualdad, lo cual le impediría contratar con la administración pública. Centralia aportó un pantallazo del REGCON donde no constan planes de igualdad registrados a nombre de la adjudicataria. La Mancomunidad del Este argumenta que Spezial Outsourcing, S.L. presentó una declaración responsable afirmando cumplir con la obligación de tener un plan de igualdad y que, tras ser contactada, la empresa confirmó tener el plan. Spezial Outsourcing, S.L. alega que sí solicitó el registro de su plan en el REGCON, pero el proceso se interrumpió debido a problemas con la firma de los sindicatos y que el plan ya ha sido registrado.
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP)
- Artículo 56.2 de la Ley 9/2017
- Artículo 53 de la Ley 9/2017
- Artículo 46.4 de la Ley 9/2017
- Artículo 3 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre
- Artículo 48 de la Ley 9/2017
- Artículo 50.1 de la Ley 9/2017
- Artículo 44.1.a) y 2.c) de la Ley 9/2017
- Artículo 71.1.d) de la Ley 9/2017
- Artículo 71.1.e) de la Ley 9/2017
- Artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
- Artículo 140 de la Ley 9/2017
- Artículo 140.3 de la Ley 9/2017
- Artículo 201 de la Ley 9/2017
- Artículo 46.6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
- Artículo 11.1 del R.D. 901/2020, de 13 de octubre
- Artículo 57.6 de la Directiva 2014/24/UE
- Artículo 58 de la Ley 9/2017
- Artículo 59 de la Ley 9/2017
- Artículo 21 del Real Decreto 814/2015 de 11 de septiembre
- Ley 29/1998, de 13 de julio
- Artículo 10, letra k) de la Ley 29/1998
- Artículo 46.1 de la Ley 29/1998
Esta resolución cita a:
- Madrid 001/2024 2024-01-11
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