Si algú o de los currículos oresebtados no cumple los requisitos tecnicos que pasa?

Si alguno de los currículos presentados no cumple con los requisitos técnicos especificados para la ejecución de un contrato del sector público, el candidato o licitador podría ser excluido del procedimiento de adjudicación. Esta exclusión se basaría en la falta de acreditación de la solvencia técnica o profesional requerida para el contrato en cuestión.

La Ley de Contratos del Sector Público establece que los órganos de contratación pueden exigir a las personas jurídicas que especifiquen, en la oferta o en la solicitud de participación, los nombres y la cualificación profesional del personal responsable de ejecutar la prestación. Esto implica que la cualificación y experiencia del personal son factores relevantes para evaluar la capacidad de un licitador para cumplir con los requisitos del contrato.

Además, se puede requerir a los licitadores que se comprometan a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello. Estos compromisos se integran en el contrato como obligaciones esenciales, y el incumplimiento de estas obligaciones puede conllevar penalidades.

La evaluación de la solvencia técnica o profesional incluye la verificación de la experiencia, conocimientos y medios técnicos o personales que el empresario dispone para la ejecución del contrato. Si los currículos presentados no cumplen con los requisitos técnicos, esto indica que el licitador no posee la solvencia técnica necesaria, lo cual es un criterio para su exclusión del procedimiento de adjudicación.

La adscripción de medios personales o materiales como requisitos de solvencia debe ser razonable, justificada y proporcional a la entidad y características del contrato, asegurando que no limite injustificadamente la participación de las empresas en la licitación. Sin embargo, la falta de cumplimiento de estos requisitos técnicos específicos puede considerarse motivo suficiente para la exclusión del licitador.