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Resolución
203/2025
Órgano de contratación
Parte recurrente
Fecha de resolución
28 de mayo de 2025
Acto recurrido
Decisión
Este resumen ha sido generado automáticamente por IA. Puede contener errores.
Hechos
Centralia recurre la adjudicación a la UTE al considerar que uno de sus miembros (SERVEO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO) está incurso en prohibición de contratar por no tener un plan de igualdad inscrito en el registro correspondiente (REGCON). La UTE alega que sí cumple con la normativa, ya que está cubierta por el plan de igualdad de otra empresa del grupo (SERVEO FACILITY MANAGEMENT) y, además, ya ha inscrito un plan de igualdad de grupo con efectos retroactivos.
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP)
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 44.1.a
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 44.2.c
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 46.4
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 48
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 50.1
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 56.2
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 56.3
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 57.3
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 58
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 69.8
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 71.1.d
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 71.1.e
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 72.5
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 140
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 140.3
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 150
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 150.2
- Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y Racionalización del Sector Público: 3
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa: 10.k
- Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa: 46.1
- Directiva 2014/24: 57.6
- Real Decreto 901/2020: 2.6
- Real Decreto 901/2020: 5
- Estatuto de los Trabajadores: 87
Esta resolución cita a:
- Madrid 125/2025 2025-03-27
- Madrid 468/2024 2024-12-12
- Andalucía 26/2023 2023-01-27
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