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Resolución 557/2023

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Hechos

La UTE recurrente fue excluida de un procedimiento de contratación por no acreditar debidamente su plan de igualdad. La mesa de contratación consideró que el plan presentado no cumplía con los requisitos exigidos, especialmente en lo referente a su adaptación al Real Decreto 901/2020 y su inscripción en el registro correspondiente.

  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP)
  • Artículo 46 de la LCSP
  • Artículo 48 de la LCSP
  • Artículo 44 apartados 1 a) y 2 b) de la LCSP
  • Artículo 50.1 c) de la LCSP
  • Artículo 58.1 a) del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre
  • Artículo 58.2 del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre
  • Artículo 326.2.a) de la LCSP
  • Artículo 150.2 de la LCSP
  • Artículo 71.1 d) de la LCSP
  • Artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
  • Artículo 45.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
  • Artículo 46 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
  • Artículo 2.2 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
  • Artículo 11 del Real Decreto 901/2020
  • Disposición transitoria única del Real Decreto Real 901/2020
  • Disposición final tercera del Real Decreto 901/2020
  • Artículo 6.1 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
  • Artículo 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
  • Artículo 3 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
  • Artículo 4 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
  • Artículo 17 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
  • Artículo 140.4 de la LCSP
  • Decreto 332/2011, de 2 de noviembre

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